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Explorez les réflexions et analyses produites ou sélectionnées par l'Institut Présaje - Michel Rouger sur les thématiques économiques, juridiques et sociétales.
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Table ronde : Quel avenir pour l'arbitrage d'investissement au sein de l'UE ?

La Commission européenne a cherché à mettre fin aux traités bilatéraux d'investissement (TBI), dits « intra-européens », qui contreviennent, selon elle, au principe de confiance mutuelle entre les États membres et à l'autonomie du droit de l'UE. C'est dans ce contexte qu'ont été rendus plusieurs arrêts de la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE), qui sonnent le glas de l'arbitrage d'investissement entre un État membre de l'UE et un investisseur établi dans un autre État membre.
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La Valeur de l'Homme à l'Épreuve de l'Égalitarisme

Thomas Cassuto explore les implications de l'intelligence artificielle et de l'humanité augmentée sur le principe d'égalité. Il analyse les tensions entre l'évolution technologique et les valeurs humanistes, en questionnant la place de l'homme dans un monde où la machine pourrait le surpasser. Il examine les défis et les opportunités que représente cette transformation, en soulignant l'importance de définir un cadre éthique pour le développement de ces technologies et de garantir l'accès à la connaissance pour tous.
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40 Ans D'innovations Informatiques Et L'autodidactisme

Philippe Rouger article explore l'évolution de l'informatique au cours des 40 dernières années et son impact sur le monde du travail. Il met en lumière l'essor de l'autodidactisme et la nécessité d'un apprentissage permanent dans un contexte de transformation technologique constante, soulignant l'importance de la curiosité, de la passion d'apprendre et de l'adaptation pour réussir dans un monde où les compétences évoluent rapidement.
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Sortir de sa zone de confort, se découvrir, apprendre la diversité du monde

Ce récit personnel relate l'expérience d'un voyage en Nouvelle-Zélande et en Asie du Sud, un périple qui a permis à Quentin Riollet de sortir de sa zone de confort et de se découvrir. L'article explore les défis et les récompenses de l'ouverture aux autres, de l'adaptation à des cultures différentes et de l'importance du développement personnel. Il met en lumière les avantages d'une expérience immersive et l'impact positif qu'elle peut avoir sur la vision du monde et sur la capacité à s'intégrer dans une société globalisée.
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Entreprendre, innover et apprendre : Aventure hong-kongaise

L'histoire d'un entrepreneur français qui a bâti un groupe de restaurants à Hong Kong en quelques années, en s'adaptant à un marché ultra-concurrentiel et en tirant parti d'un environnement favorable aux affaires. Jérôme Spitzer retrace les étapes clés de son parcours, de la rencontre décisive à la cuisine de ses parents jusqu'à la création d'un business model unique avec ses associés.
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Sortir du Cadre de sa Formation, Faire le Choix de l'Horizontalité

Pierre-Alexandre Petit explore les limites de la spécialisation dans un monde en constante évolution et met en avant l'importance de l'acquisition de compétences multiples pour s'adapter aux changements technologiques et aux nouvelles formes de travail. Il encourage à sortir de sa zone de confort et à embrasser l'horizontalité comme un moteur d'épanouissement personnel et professionnel.
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Le Digital Au Service De L'Humain : Pour Une Nouvelle Société Apprenante

Marie-Christine Levet explore l'importance de l'éducation digitale dans le passage à une société apprenante. Elle souligne l'impact du numérique sur le monde du travail et l'urgence de développer des compétences pour le XXIe siècle. L'auteur met en avant l'investissement dans l'Edtech et la nécessité d'une plateforme européenne d'investissements pour soutenir l'innovation et la création de champions français dans ce domaine.
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Aller vers une société apprenante, c'est aller vers une société de la confiance

Isabelle Proust explore la transition vers une société apprenante, soulignant l'importance du changement de culture pour s'adapter à la révolution digitale. Elle met en lumière le rôle crucial de l'entreprise dans la diffusion des connaissances, la promotion de la collaboration et la construction d'un environnement de confiance propice à l'innovation. L'article analyse également les défis liés à l'établissement de relations de confiance et à la remise en question des structures hiérarchiques traditionnelles.
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